Mendapat pekerjaan memang bukan hal mudah. Kebanyakan orang juga setuju akan hal tersebut. Tak jarang orang yang punya gelar pendidikan tinggi masih belum bekerja.
Lapangan pekerjaan yang tersedia terkadang lebih sedikit dari jumlah pelamar. Sehingga, persaingan untuk mendapat pekerjaan pun meningkat.
Sebagian orang berpikir, memiliki hard skill yang mumpuni sudah cukup. Tetapi kenyataannya, para pencari kerja perlu kemampuan lainnya.
Jika kamu juga sedang mencari pekerjaan, kamu perlu memiliki kemampuan di luar hard skill. Apa saja kemampuan tersebut?
1. Komunikasi
Komunikasi sangat penting di dunia pekerjaan. Tanpa komunikasi, kamu tidak akan bisa bekerja dengan baik di manapun. Ini karena semua pekerjaan memerlukan komunikasi.
Kamu bisa ambil contoh, ketika menerima tugas dari atasan. Kamu pasti butuh berkomunikasi dengannya, bukan? Kamu perlu kemampuan menerima informasi yang baik.
Selain itu, akan ada saat untuk presentasi. Ini memerlukan kemampuan menyampaikan informasi yang baik. Kamu harus bisa membuat anggota rapat memahami apa yang disampaikan.
Menyampaikan dan menerima informasi adalah dua hal yang ada dalam komunikasi. Jika kamu dapat melakukannya dengan baik, komunikasi dapat berjalan efektif dan efisien.
Komunikasi bukan hanya dengan berbicara. Kamu juga perlu menggunakan kemampuan komunikasi yang baik saat membuat laporan. Dengan kemampuan komunikasi, laporan yang kamu buat akan mudah dipahami.
2. Public Speaking
Kamu juga perlu percaya diri saat menyampaikan informasi di depan umum. Ini disebut Public speaking. Kamu tentu akan menggunakan kemampuan ini ketika presentasi.
Informasi yang ada harus kamu sampaikan di hadapan atasan atau rekan kerja dengan percaya diri. Ini membuatmu tampak lebih profesional serta dipercaya.
Tentu akan buruk kalau kamu gugup ketika presentasi. Kamu akan kesulitan ketika menyampaikan presentasi. Ini membuatmu tampak tidak profesional.
3. Negosiasi dan Persuasi
Kemampuan negosiasi juga penting. Negosiasi dapat kamu terapkan di hadapan HRD. Ini memudahkan kamu mendapat pekerjaan. Kamu bahkan bisa mendapat gaji lebih tinggi.
Selain di hadapan HRD, kemampuan ini juga akan terpakai di situasi lainnya. Misalnya, ketika berdiskusi dengan anggota tim. Dengan ini, kamu bisa memenangkan argumen lebih mudah.
Kemampuan negosiasi dan persuasi bisa membuat orang lain mempertimbangkan pendapatmu. Ini akan mempermudah kamu ketika bekerja. Inilah yang membuat kamu bisa menawar gaji tinggi hingga memenangkan diskusi.
4. Manajemen
Agar pekerjaan dapat berjalan dengan baik, kemampuan manajemen sangat kamu perlukan. Ada saatnya kamu perlu mengatur banyak hal. Mengatur waktu hingga relasi penting untuk dilakukan.
Misalnya, kamu tentu perlu mengatur waktu saat mengerjakan tugas. Dengan manajemen waktu yang baik, kamu akan bisa menyelesaikan semua tugas tepat waktu.
Selain itu, kamu perlu mampu mengelola tugas dengan baik. Sehingga, tidak hanya tepat waktu, tetapi juga baik hasilnya.
Ada kalanya juga kamu perlu mengatur relasi. Misalnya, relasi dengan teman sekantor hingga partner perusahaan.
Semua kemampuan manajemen tadi akan membuatmu lebih bernilai bagi perusahaan.
5. Pemecahan Masalah
Masalah selalu terjadi dimanapun kamu berada. Saat bekerja pun, masalah pasti akan muncul. Oleh sebab itu, kamu perlu kemampuan memecahkan masalah.
Kamu dapat berlatih memecahkan permasalahan kecil di sekitarmu. Mengidentifikasi masalah bisa jadi hal pertama yang kamu lakukan. Selanjutnya, lakukan riset, cari informasi mengenai masalah tersebut.
Setelah mendapat informasi yang cukup, kamu perlu menganalisisnya hingga mendapat solusi. Ini mungkin sulit, tetapi kamu dapat membiasakannya.
6. Riset
Kemampuan riset sangat diperlukan dalam pekerjaan. Ada saatnya kamu perlu informasi lebih dalam. Ketika ini terjadi, kamu perlu menggunakan kemampuan riset untuk menyelesaikan masalah.
Kamu juga perlu berpikir kritis agar masalah pekerjaan dapat diselesaikan. Kamu perlu menganalisis informasi yang telah diterima. Dengan berpikir kritis, kamu dapat membuat penilaian secara logis.
Dengan begitu, informasi yang kamu dapatkan tidak diterima mentah-mentah. Kamu dapat mendeteksi adanya hal yang tidak masuk akal dalam informasi yang masuk.
Semua kemampuan tadi sangat penting untuk menghadapi masalah. Sehingga, keputusan yang kamu buat akan tepat.
7. Kerja Tim
Saat bekerja di perusahaan, kamu mungkin akan ditempatkan di berbagai tim. Sehingga, kemampuan bekerja sama sangat diperlukan.
Tentu ada saatnya kamu perlu berinteraksi dengan orang lain. Baik dalam satu divisi maupun dengan divisi lainnya. Dengan begitu, kamu harus dapat bersosialisasi dengan baik.
Kamu juga tidak bisa memilih seperti apa tim yang bekerja denganmu. Ini membuatmu harus dapat beradaptasi dengan baik dalam tim. Sehingga, kamu dapat bekerja walaupun dalam perbedaan.
Selain itu, kamu perlu mendengarkan anggota tim lain. Misalnya, kamu perlu menerima ide, kritik, dan saran. Kemampuan mendengarkan sangat penting dalam hal ini.
Bahkan, kamu mungkin akan mendapat kesempatan memimpin tim. Kemampuan memimpin akan sangat kamu perlukan. Kamu perlu mengatur tim dengan baik agar pekerjaan selesai dengan baik.
8. Perencanaan
Perencanaan dapat dibutuhkan dalam berbagai situasi. Kamu perlu memiliki kemampuan yang baik dalam hal ini.
Ini akan terpakai saat kamu mendapatkan tanggung jawab mengelola event. Kamu perlu melakukan brainstorming bersama tim. Mengelola ide, SDM, hingga dana juga akan kamu lakukan.
Dengan kemampuan perencanaan yang baik, event akan lancar. Kamu pun akan semakin dipercaya untuk memegang event di perusahaan.
9. Mengambil Keputusan
Saat bekerja, kamu tidak bisa selalu mengandalkan orang lain. Seperti saat ada masalah, kamu tidak bisa selalu mengandalkan keputusan orang lain. Ada saatnya kamu perlu mengambil keputusan sendiri.
Dengan tidak menggantungkan diri kepada karyawan lain, kamu bisa menyelesaikan masalah lebih cepat. Oleh sebab itu, kemampuan mengambil keputusan perlu kamu miliki.
Tetapi, kamu tidak bisa asal mengambil keputusan. Ini perlu kamu ikuti dengan kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
10. Empati
Kecerdasan emosional sangat penting dalam kehidupan. Termasuk dalam dunia pekerjaan. Oleh sebab itu, kamu perlu melatihnya.
Kamu perlu memiliki empati dalam pekerjaan. Dengan empati, kamu akan lebih peka terhadap lingkungan. Kamu dapat dengan mudah memahami kebutuhan orang lain.
Empati juga bisa membuatmu memiliki hubungan lebih baik dengan pegawai lainnya. Ini akan memberimu banyak keuntungan ketika bekerja.
Kamu pun bisa mendengarkan gagasan dari anggota tim dengan empati. Sehingga, proses brainstorming dapat berjalan lebih baik.
Kesimpulan
Mendapat pekerjaan menjadi tantangan tersendiri. Terlebih, kamu perlu lebih dari sekedar hard skill untuk bisa mendapatkannya.
Latihlah kemampuan umum yang dibutuhkan dalam dunia kerja. Kamu tentu akan memerlukannya.
Misalnya, kemampuan komunikasi yang baik. Dengan ini, kamu bisa menyampaikan informasi kepada karyawan lain dengan jelas.
Selain itu, Public speaking juga akan sangat berguna, terutama ketika kamu presentasi. Begitu juga dengan kemampuan negosiasi. Kamu perlu menjadi persuasif serta bernegosiasi saat diskusi.
Kamu juga butuh kemampuan dalam memecahkan masalah. Kemampuan analisis diperlukan saat kamu mendapat informasi. Kemudian, kamu perlu mengambil keputusan tanpa selalu bergantung pada karyawan lain.
Kemampuan yang perlu kamu miliki bukan hanya terkait kecerdasan pikiran. Empati dan kecerdasan emosional juga perlu ada. Ini akan banyak berguna dalam pekerjaan.
Untuk melatih kemampuan, kamu bisa mencoba program magang. Ini akan membantu meningkatkan kualitas diri. Kamu juga bisa belajar bersosialisasi, hingga mendapatkan relasi.
Setelah kamu memiliki kemampuan umum yang mendukung, saatnya mencoba melamar pekerjaan. Saat ini, kamu tidak perlu keliling kota untuk menemukan poster lowongan pekerjaan.
Di zaman yang canggih ini, kamu juga bisa mencari pekerjaan secara online. Melalui kandidat.id, kamu bisa mencari pekerjaan dengan mudah.